Ministère du Tourisme Canada lance une Campagne de Recrutement
À propos
Le Ministère a pour mission de soutenir le développement et la promotion du tourisme au Québec en favorisant la concertation et le partenariat des intervenants qui y sont associés, dans une perspective de développement durable et de prospérité économique pour l’ensemble des régions.
Au cœur de l’action et des festivités de Québec et de Montréal, les bureaux du ministère du Tourisme (MTO) sont situés sur la colline Parlementaire ainsi qu’au centre-ville de Montréal. Les membres du personnel qui y œuvrent unissent leurs efforts afin de favoriser, en concertation et en partenariat avec les intervenants publics et privés, l’essor de l’industrie touristique dans une perspective de prospérité économique et de développement durable.
Mission
Le ministère du Tourisme a pour mission de soutenir le développement et la promotion du tourisme au Québec en favorisant la concertation et le partenariat des intervenants qui y sont associés, dans une perspective de développement durable et de prospérité économique pour l’ensemble des régions.
Orientations
- Augmenter l’attractivité du Québec
- Maximiser l’apport de l’industrie touristique à la vitalité du Québec
- Offrir des services de qualité
La direction: La Direction des ressources informationnelles (DRI) appuie le MTO dans l’atteinte de ses objectifs stratégiques et opérationnels en proposant et en privilégiant l’utilisation des meilleures pratiques afin de supporter les enjeux organisationnels et les orientations gouvernementales à l’aide des technologies de l’information. Elle conseille la haute direction concernant les investissements en technologie de l’information, en relation avec le plan stratégique de l’organisation. Elle coordonne la sécurité de l’information numérique du MTO et fournit, à l’ensemble des unités administratives, les services professionnels et techniques requis en matière de développement de systèmes informatiques et de sites Web, de support à la clientèle, de gestion des infrastructures technologiques et de gestion documentaire.
Ministère du Tourisme Canada lance une Campagne de Recrutement
Lancement d’une campagne de recrutement, Ministère du Tourisme Canada lance une Campagne de Recrutement, consultez l’offre qui vous convient et postuler;
Coordonnatrice ou coordonnateur du centre Infotouriste et du centre d’appel de Montréal
Plus précisément, l’emploi consiste à :
– Coordonner les activités du Centre Infotouriste (CIT) et du centre d’appel de Montréal ;
– Assurer la qualité du service à la clientèle par le personnel du CIT et du centre d’appel de Montréal;
– Contribuer à la réflexion sur l’évolution des pratiques et des outils utilisés par les conseillers en séjour ;
– Procéder au recrutement et à la sélection des conseillers en séjour ;
– Représenter le MTO auprès de partenaires régionaux et collaborer à la gestion des ententes requises pour le bon fonctionnement du CIT et du centre d’appel ou toute autre entente de rayonnement ;
– Assurer le bon fonctionnement et le soutien technique auprès du centre d’appel de Montréal
Profil recherché
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
Conseillère ou conseiller à la Direction de l’accueil touristique
Profil recherché
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Le cas échéant, vous devez joindre ce document à votre dossier de candidature.
Chaque année de scolarité pertinente manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur. Le candidat peut également compenser ce diplôme par un diplôme universitaire de deuxième cycle pertinent comportant un minimum de 45 crédits.
Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
